Lee el docuemnto completo presentado por ATEP al Gobierno en el marco de la discusión salarial. Aquà se incluyen todos los temas de la agenda y están desarrollados los planteados hasta ahora: Incentivo Docente, Blanqueo del sueldo, Porcentuales por zona y Esatdo Docente.
TRATATIVAS DE GREMIOS DOCENTES CON EL GOBIERNO PROVINCIAL EN EL MARCO DE
14 de febrero de 2008.-
PRIMERA PARTE
I – INTEGRACIÓN DE
1) Representación del Poder Ejecutivo: Decreto del Poder Ejecutivo mediante el cual los Sres. Ministros de Gobierno y Justicia y de Educación de
2) Representación Gremial en
3) Que las reuniones sean fijadas en hora y fecha de común acuerdo entre las partes.-
4) Los acuerdos logrados tendrán fuerza de ley. A estos efectos, si no fuera suficiente el dictado de un Decreto , el P.E. suscribirá un D.N.U. elaborado en acuerdo entre las partes para que sea aprobado por
II – TEMA SALARIAL
1) Incentivo
2) Blanqueo de sueldo docente
3) Porcentuales por zona
4) Estado Docente
5) Deuda por Dedicación Exclusiva
6) Sueldo Básico
7) Sueldo del maestro de Jornada Extendida
8) Sueldo del maestro Orientador
9) Sueldo del secretario docente de Nivel Primario
10) Movilidad del 82%
11) Jerarquización de cargos directivos de Nivel Primario y Secundario
12) Fijación del sueldo de los Directores de escuelas primarias con anexo de Ciclo Básico de Nivel Secundario
13) Obra Social
14) Remuneración de los Profesores de Nivel Terciario (Cursos de Capacitación).-
III – REORDENAMIENTO DEL SISTEMA EDUCATIVO
1) Adscripciones – Condiciones
2) Gobierno Escolar
3) Estructura del Sistema Educativo
4) Funcionamiento de las Juntas de Clasificación- Designaciones
5) Tutores
6) Coordinadores
7) Número de alumnos por curso: mÃnimo – máximo
8) Creación de Escuelas Secundarias. Prioridades
9) Asesores Pedagógicos
10) Centro de Documentación Educativa
11) Planeamiento Educativo
IV - ESTABILIDAD LABORAL
1) Titularizaciones
2) Concursos
3) CesantÃas y exoneraciones
V – FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DOCENTE
a) Perfeccionamiento en servicio
b) Funcionamiento de Institutos Terciarios
c) Revalorización del Instituto de Perfeccionamiento Docente
d) Equipos Técnicos
VI – ESCUELAS MUNICIPALES
VII - OTROS
Los distintos temas aquà planteados, serán considerados por puntos en el transcurso de las tratativas.-
I – SALARIOS
1) INCENTIVO .-
a) Cobrarán todos los docentes que estuvieren prestando servicio dentro del Sistema Educativo.
b) Los docentes adscriptos o que estuvieren prestando servicio fuera del Sistema Educativo no cobrarán porcentaje por zona, Incentivo Docente ni Estado Docente.
c) El personal adscripto o afectado dentro del Sistema Educativo cobrarán el porcentual por zona correspondiente al lugar asiento de sus funciones.
d) El Incentivo Docente regirá y se pagará desde el comienzo de la prestación del servicio, es decir, con el primer sueldo a cobrar.
e) Se pagará doble Incentivo hasta cubrir la deuda por ese concepto que tiene
f) Unificación del porcentual por zona de cada establecimiento educativo.
2) BLANQUEO DE SUELDOS .- Exigimos el blanqueo total de los sueldos.-
a) El 20% del Haber Básico que aproximadamente un 70% de un sector docente que actualmente percibe como no remunerativo ni bonificable.
b) Incorporación al Haber Básico de los $ 150.- pagados por
3) PORCENTUAL POR ZONA :
- Zona A: del 20% al 30%
- Zona B: del 25% al 35%
- Zona C: del 35% al 45%
- Zona I: del 180% al 200% para escuelas con residencia obligatoria
4) ESTADO DOCENTE: acrecentar el rubro ESTADO DOCENTE en un 20% fijándose consecuentemente en el 50%.-
5) INCOMPATIBILIDADES.-
6) EDUCACIÓN PRIVADA.-
Hasta aquà la enumeración y tratamiento de los temas precedentemente enunciados. En las sucesivas reuniones plantearemos los restantes puntos.-
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